Técnico en Gestión Administrativa

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CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO

 

DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

 

 

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

 

 

1. DENOMINACIÓN

 

Ciclo Formativo de grado medio de Gestión administrativa, encuadrado en la familia profesional de Administración.

 

2. DURACIÓN

 

1.300 horas: un curso académico más un trimestre de formación en Centros de trabajo.

 

3. TITULACIÓN AL ACABAR

 

Técnico en Gestión administrativa. Título reconocido y expedido por el Ministerio de Educación y Cultura, y por tanto oficial a todos los efectos.

 

4. CONDICIONES DE ACCESO

 

Podrán realizar el presente curso los alumnos que se hallen en posesión de alguno de los siguientes títulos:

 

·        Técnico Auxiliar (F.P.I) de cualquier rama o especialidad.

·        Graduado en E.S.O.

·        2 años de B.U.P.

·        Mediante la superación de un prueba regulada por la Administración educativa mediante la cual el aspirante deberá acreditar los conocimientos y habilidades suficientes para cursar con aprovechamiento estas enseñanzas.

5. ASPECTOS GENERALES

 

·        Estos estudios forman parte de las nuevas enseñanzas previstas por la L.O.G.S.E., dentro de la Formación Profesional específica.

·        Están pensados para conseguir una mayor agilidad y capacidad de respuesta a los cambios tecnológicos y sociales.

·        Se organiza en Módulos, equivalentes a áreas o asignaturas. A su vez, cada Módulo se divide en unidades de trabajo o temas.

·        Eminentemente práctico (no existen asignaturas ?comunes?).

·        Sirve de enlace entre la escuela y la empresa, incluyendo una parte importante de la formación (25%) en situaciones productivas reales, mediante acuerdos de cooperación entre la escuela y el centro productivo.

·        De la fase de formación en centros de trabajo antes mencionada podrán quedar exentos total o parcialmente quienes hayan acreditado suficiente experiencia profesional.

 

6. HORARIO

 

·        Fecha comienzo del curso: mediados de septiembre.

·        6 horas de clase diaria de lunes a viernes:

           Turno de mañanas: de   9.00 h. a 15.00 h.

              Turno de tardes:     de 15.00 h. a 21.00 h. ó de 16.00 a 22.00 h.

·        Las asignaturas de mayor complejidad serán impartidas en las últimas horas de la tarde en atención a aquellos alumnos que trabajan y que no pueden asistir a las primeras horas de clase.

 

7. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA

 

La metodología didáctica de estos nuevos estudios promoverá en el alumnado una visión global y coordinada de los procesos productivos en los que debe intervenir:

·        El aprendizaje debe basarse en el ?saber hacer? en torno a los procesos reales de trabajo.

·        El proceso de enseñanza-aprendizaje se ha programado, fundamentalmente, basándose en la realización  de una serie de actividades de aprendizaje que pretenden propiciar la iniciativa del alumnado y el proceso de autoaprendizaje y que intenta además conectar el aula con el mundo real: empresa, profesionales y organismos administrativos que conforman el entorno profesional y de trabajo del técnico que pretendemos formar.

·        La evaluación no se basará nunca en la realización exclusiva de exámenes y ejercicios, sino que atenderá a los siguientes aspectos:

 

a)    Evaluación continua.

b)    Los alumnos llevarán un dossier con sus apuntes y trabajos, actividades y ejercicios realizados.

c)     Cuando se lleven a cabo actividades y trabajos en grupos se calificarán los mismos evaluándose tanto la calidad de los trabajos e informes como la claridad de las exposiciones y el interés u participación en las actividades.

d)    Resolución de ejercicios y cuestionarios y realización de trabajos y actividades individuales.

 

8. SALIDAS PROFESIONALES

 

De forma orientativa, estas son algunas de las salidas profesionales del alumno al acabar sus estudios:

 

·        Auxiliar administrativo

·        Ayudante de oficina

·        Auxiliar de documentación y archivo

·        Gestor de cobros y pagos

·        Cajero

·        Administrativo de banca e instituciones financieras

·        Empleado de tesorería

·        Empleado de valores

·        Auxiliar de administrativo en la Administración Pública

·        Empleado de seguros

·        Administrativo comercial

·        Administrativo de gestión de personal

 

 

CONTENIDOS BÁSICOS

 

 

Módulo 1. Comunicación, archivo de información y operatoria de teclados. 160 horas (5 horas semanales).

 

-         La empresa y su entorno

-         Objetivos, funciones y tipos de empresas

-         Organización en la empresa

-         Departamentos y áreas funcionales tipo

-         Las comunicaciones y el tratamiento de la información

-         Comunicación oral: normas de comunicación y expresión oral

-         Comunicación escrita: normas de comunicación y expresión escrita

-         Formato de impresos y documentos

-         Abreviaturas comerciales y oficiales

-         Medios y equipos de comunicación, transmisión y elaboración de documentación e información escrita.

-         Correspondencia: servicio de correos, circulación interior del correo

-         Registros y archivos de información y documentación

-         Concepto y clasificación de los libros registros

-         Ordenación y clasificación documental de la correspondencia

-         Sistemas de ordenación y clasificación

-         Conservación y seguridad de la información y documentación

-         Los archivos

 

-         Operatoria de teclados en ordenadores y máquinas eléctricas-electrónicas

-         Procedimientos de desarrollo de destrezas en la operatoria de teclados

-         Desarrollo de agilidad en el posicionamiento por filas

-         Procedimientos de desarrollo de velocidad

 

 

Módulo 2. Gestión administrativa de compra-venta. 95 horas (3 horas semanales)

 

-         Aprovisionamiento

-         Proceso de compras

-         Control y gestión de existencias

-         Tipos de existencias

-         Stock óptimo y mínimo

-         Fichas de almacén

-         Métodos de valoración de existencias: P.M.P., F.I.F.O., L.I.F.O.

-         Inventarios

-         Comercialización:

Proceso de ventas

Servicio postventa

-         Impuestos en las operaciones de compraventa: el  I.V.A.

Características del I.V.A

Regímenes de aplicación del I.V.A.

Tipos de I.V.A

Modelos y plazos de presentación de la declaración-liquidación de I.V.A.

-         Legislación mercantil aplicable a la compra-venta:

-         Cálculo mercantil relativo a las operaciones de compra-venta:

-         Tratamiento de la información-documentación relativa a la compra-venta:

Elaboración de documentación relacionada con las operaciones de compra-venta

Registro y archivo de la información y comunicación derivada de las compras, ventas y gestión de almacén

Soporte documental

Soporte informático

Libros registro obligatorios y voluntarios

Utilización de aplicaciones informáticas

Control y gestión de almacén

Funciones, procedimientos y requisitos de instalación

 

 

Modulo 3: Gestión administrativa de personal. 95 horas (3 horas semanales).

 

-         Introducción al Derecho del Trabajo

El Derecho Laboral

Fuentes del Derecho del Trabajo

El Estatuto de los Trabajadores

-         El contrato de trabajo:

Características

Formas del contrato

Tipos de contrato

El proceso de contratación

Documentación del proceso de contratación

-         El Sistema de la Seguridad Social:

Fines y campo de aplicación

Regímenes del sistema de la Seguridad Social

-         La retribución laboral:

El salario

La nómina

Cotizaciones a la Seguridad Social

Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales

-         Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa:

Jornada de trabajo

La representación de los trabajadores en la empresa

Los convenios colectivos: ámbito, contenido y duración

-         Aplicaciones informáticas:

Aplicaciones de nóminas y gestión de personal

Requisitos de instalación

Prestaciones, funciones y procedimientos

 

 

Módulo 4: Contabilidad general y tesorería. 160 horas (5 horas semanales).

 

-         La actividad empresarial

-         Recursos financieros e inversión

-         Factores de producción: recursos humanos y materiales

-         Ciclo de negocio de la empresa: tipos de empresa según su ciclo

-         El patrimonio empresarial:

Elementos y masas patrimoniales

Análisis del patrimonio

-         Metodología contable:

-         Teoría de las cuentas

-         El método de la partida doble

-         Inventarios y balances: balance de comprobación y de situación

-         Libros contables

-         Desarrollo del ciclo contable básico

-         El Plan General de Contabilidad:

El P.G.C. y la legislación mercantil

Principios contables y normas de valoración

Codificación contable: cuadro de cuentas

Análisis de grupos, subgrupos y cuentas principales

Las Cuentas Anuales

-         Realización de supuestos que desarrollen ciclos contables básicos

-         Legislación mercantil aplicable al tratamiento de la documentación contable

-         Normas y procedimientos de legalización de libros contables obligatorios

-         Normas de elaboración y presentación del Libro de Inventarios y Cuentas Anuales

-         Gestión administrativa de tesorería:

Documentos y medios de cobros y pagos

Cálculo y cumplimentación de documentos de cobros y pagos

Libros auxiliares de cajas y bancos

-         Aplicaciones informáticas:

Tratamiento informático del proceso contable

Aplicaciones contables:

            Requisitos de instalación

            Funciones y procedimientos

Aplicaciones de tesorería

 

 

Módulo 5. Productos y servicios financieros y de seguros básicos. 130 horas (4 horas semanales).

 

                        Sistema financiero español

                        Productos y operaciones bancarias

                        Operaciones pasivas:

                                    Cuentas corrientes

                        Operaciones activas:

                                    Descuento de efectos comerciales

                                    Préstamos y créditos

                        Servicios bancarios:

                                    Apertura de cuentas

                                    Domiciliación de cobros y pagos

                                    Transferencias

                                    Compra-venta de moneda extranjera

                                    Gestión de cobro de efectos comerciales

Aplicación del cálculo mercantil y financiero a las operaciones bancarias:

Capitalización simple

Actualización simple

Equivalencia financiera

Capitalización compuesta

Actualización compuesta

Rentas

Aplicación de tablas y coeficientes para el cálculo de cuotas de amortización de préstamos

-         Entidades de seguros

-         El seguro privado

-         Contratación de seguros: vida, propiedad, viaje, automóviles

-         Aplicación de tarifas y tablas de coeficientes

-         Determinación de las primas y gastos de los contratos de seguros

-         Gestión administrativa:

Proceso administrativo bancario

-         Organización de una oficina bancaria tipo

Impresos y documentación básica

-         Proceso administrativo de seguros

-         Organización de una oficina de seguros tipo: departamentos y funciones

Impresos y documentación básica

-         Técnicas y procedimientos de negociación y venta con clientes

 

 

Módulo 6: Principios de gestión administrativa pública. 95 horas (3 horas semanales).

 

-         Derecho y sociedad

La sociedad

El Derecho

Fuentes del Derecho

-         Organización del Estado y de la Unión Europea

-         Información y atención al público

-         Administración financiera

El Presupuesto del Estado: aspectos básicos

Ejecución del Presupuesto

-         Administración de personal

-         Procedimientos adminsitrativos:

Principios y fases

Quejas y reclamaciones

Recursos: clases

-         Procedimiento contencioso-administrativo

-         Tratamiento de la documentación en la Administración Pública

-         Cumplimentación de documentos tipo en la Administración Pública

 

 

Módulo 7: Aplicaciones informáticas. 160 horas (5 horas semanales).

 

-         Informática básica

-         Sistemas operativos

-         Redes locales y de teleproceso

-         Procesadores de texto

-         Hojas de cálculo

-         Bases de datos

-         Aplicaciones gráficas y de autoedición

-         Interoperaciones entre aplicaciones de tratamiento de texto, hoja de cálculo, gráficos y base de datos

-         Paquetes integrados

 

 

Módulo 8: Formación y orientación laboral. 65 horas (2 horas semanales).

 

-         Salud laboral

-         Condiciones de trabajo y seguridad

-         Factores de riesgo: medidas de prevención y protección

-         Primeros auxilios

-         Legislación y relaciones laborales

-         Orientación e inserción sociolaboral

 

 

Módulo de Formación de Centro de trabajo. 340 horas (3 meses).