Posgrado en Direccion Financiera y Contabilidad (Doble Titulacion) Programa certificado por la UAB - España

Centro: ECOL
Modalidad: OnLine

Posgrado en Direccion Financiera y Contabilidad (Doble Titulacion) Programa certificado por la UAB

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La r�pida evoluci�n del tejido empresarial mundial hace que la asunci�n de responsabilidades contables y financieras por parte de profesionales formados en estas disciplinas sea un �mbito de la empresa cada vez m�s determinante para su futuro.

Las cuestiones de tipo econ�mico y financiero cada vez adquieren un papel m�s relevante en la toma de decisiones empresariales, no siempre f�ciles debido al vertiginoso y complejo entramado econ�mico global. Los mercados, la legislaci�n y las pautas de actuaci�n de los grupos econ�micos cambian constantemente. Por lo tanto, es preciso contar con profesionales polivalentes, capaces de analizar la rentabilidad de la empresa desde el punto de vista econ�mico y financiero, y que est�n preparados para enfrentarse a decisiones de inversi�n, financiaci�n y gesti�n de los recursos propios.

Antes de definir estrategias es preciso tener y dominar las herramientas que permiten captar la realidad econ�mica de una empresa, valorar su situaci�n y hacia donde se encamina, tanto cuantitativa como cualitativamente.

Objetivos

? Dirigir un departamento de finanzas, econ�mico-financiero, de contabilidad y de control de gesti�n de la empresa.
? Formular y dirigir la estrategia y la pol�tica financieras de la empresa de acuerdo con el entorno econ�mico.
? Implantar sistemas de planificaci�n financiera, de contabilidad anal�tica, de control presupuestario y de control de gesti�n.
? Adquirir las competencias necesarias para ejercer de responsable de administraci�n y finanzas, responsable de contabilidad anal�tica, controller financer, jefe de contabilidad presupuestaria y jefe de tesorer�a.
? Aplicar el sistema contable seg�n la normativa vigente, el Plan general contable y dominar la relaci�n de la empresa con la administraci�n, seg�n las normativas fiscales y mercantiles.
? Dominar situaciones t�cnicas y los conceptos ligados a la evaluaci�n de decisiones de inversi�n y financiaci�n.
? Conocer en profundidad los diferentes modelos de costes y la metodolog�a contable anal�tica.
? Analizar la situaci�n la compa��a en momentos y �mbitos de riesgo.
? Calcular la rentabilidad econ�mica y financiera de la empresa, a corto y largo plazo.

· Temario:

La empresa y su entorno jur�dico
Unidad 1. Conceptos de empresa
1. �Qu� es una empresa?
2. Tipos fundamentales de empresa
3. La administraci�n de empresas: planificaci�n y organizaci�n empresarial

Existen diferentes sistemas de clasificaci�n de empresas. Aunque la tendencia es pensar que una sola persona (el empresario) asume todo el riesgo para aportar el capital necesario y tomar las decisiones, no siempre es as�. Hoy existen otras formas, como las sociedades mercantiles.



Unidad 2. Formas jur�dicas de la empresa
1. La empresa individual
2. La empresa social o mercantil.

En esta unidad analizaremos los diferentes sistemas de clasificaci�n de empresas. Aunque en ocasiones puede resultar f�cil confundir a la empresa con el empresario, no debemos olvidar que existen varios tipos de formas sociales, y un ejemplo son las sociedades mercantiles.

Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
1. La empresa y el trabajador
2. El empresario
3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
4. Los representantes de los intereses de los trabajadores en la empresa
5. Los sindicatos
6. Los convenios colectivos
7. Los conflictos laborales

La vertiente m�s humana y social de la empresa es la protagonista de esta unidad. Analizaremos los esfuerzos individuales de las personas que trabajan hacia un mismo objetivo, sobre qui�n recae cada tarea, los roles que cumple cada persona en la empresa y las relaciones que se establecen entre los trabajadores.

Unidad 4. El sistema fiscal espa�ol
1. Introducci�n al sistema fiscal espa�ol
2. Elementos de un tributo
3. La organizaci�n del sistema fiscal en Espa�a.
4. Otros tributos del sistema fiscal espa�ol que afectan a las empresas.

El sistema fiscal es un elemento del sistema econ�mico que consta de un conjunto de instituciones que financian consumos o gastos de cualquier empresa, como las carreteras, las v�as a�reas, los asuntos judiciales, etc. Todas las empresas existen dentro de ese sistema fiscal y dentro de la Administraci�n, y es importante conocerlos bien.

- BLOQUE 1 -


Direcci�n Financiera, Control de Gesti�n
Unidad 1. Contabilidad, aspectos generales
1. Conceptos b�sicos
2. El balance de situaci�n
3. La cuenta de resultados

El proceso contable y como queda reflejada la situaci�n econ�mico-financiera de la empresa en el balance y la cuenta de resultados son los dos ejes principales de la primera unidad. Veremos conceptos como masas patrimoniales o balance de situaci�n.

Unidad 2. Auditor�a
1. Las cuentas anuales y la auditor�a
2. Conceptos fundamentales
3. Desarrollo pr�ctico de una auditor�a

La s�ntesis final legal del proceso contable y la revisi�n de todo el proceso mediante la auditor�a son los objetivos de la segunda unidad, que focaliza su atenci�n en el punto de vista legal.

Unidad 3. An�lisis econ�mico-financiera (1): An�lisis del balance: ratios patrimoniales e interpretaci�n del balance
1. Introducci�n al an�lisis de estados financieros
2. An�lisis del balance de situaci�n

En esta unidad aprenderemos a analizar el balance de la empresa. Para ello hay que familiarizarse primero con t�rminos como solvencia y liquidez de la empresa. Aprenderemos a valorar si la estructura global del balance es correcta, y si la empresa puede hacer frente a sus deudas tanto a largo como a corto plazo.

Unidad 4. An�lisis econ�mico-financiera (2): An�lisis de la rentabilidad: Ratios econ�micos y estudio del apalancamiento financiero
El punto de equilibrio, el an�lisis de la cuenta de resultados y como se relaciona el resultado con el balance (ROA y ROE) es vital para entender la utilidad del apalancamiento financiero y saber calcularlo.

Unidad 5. An�lisis econ�mico-financiera (3): Rotaciones del circulante y determinaci�n de las necesidades de fondo de maniobra
1. Ratios de rotaci�n
2. Definici�n y c�lculo del fondo de maniobra
3. El EOAF. Definici�n y c�lculo
4. An�lisis global de los estados financieros. Conceptos fundamentales
5. Los ratios sectoriales

El rendimiento del circulante y las necesidades del fondo de maniobra son dos puntos m�s que aportan una mayor perspectiva a la hora de asimilar el an�lisis completo de los estados financieros. Saber calcular las rotaciones, el EOAF y entender su utilidad son las metas de esta unidad.

Unidad 6. Contabilidad anal�tica (1): Costes est�ndares, ?full costing? y ?direct costing?
1. Conceptos fundamentales
2. Modelos b�sicos de coste: full cost y direct cost
3. Modelos de coste europeos y anglosajones

El equipo directivo de una empresa necesita informaci�n para poder planificar, controlar y tomar decisiones. La contabilidad anal�tica engloba conocimientos imprescindibles como aprender a implantar un direct costing, un full costing org�nico o a entender los modelos de costes anglosajones.

Unidad 7. Contabilidad anal�tica (2): Modelo de costes por actividades ABC y costes de calidad
1. Nuevas tendencias en la contabilidad de gesti�n
2. El modelo ABC o de coste por actividades
3. Los modelos CPC o de costes para la calidad

La contabilidad evoluciona al mismo ritmo que lo hace la econom�a mundial. Los �ltimos desarrollos en contabilidad anal�tica y gesti�n y las nuevas t�cnicas de contabilidad de gesti�n mejoran notablemente la informaci�n disponible para tomar decisiones. En esta unidad nos sumergiremos en la filosof�a e implantaci�n del sistema ABC (Sistema de Costes basado en las Actividades) y c�mo calcular los Costes de Calidad, que est�n siendo ampliamente utilizadas en el tejido empresarial espa�ol.

Unidad 8. UNIDAD 8: Gesti�n presupuestaria (1): Concepto y objetivos del control presupuestario
1. Finalidades de los presupuestos
2. Etapas del proceso de formulaci�n de un presupuesto
3. Clasificaci�n de los presupuestos
4. Presupuestos econ�micos y financieros
5. Presupuestos r�gidos y flexibles

La herramienta del control presupuestario es indispensable para controlar la econom�a de una empresa. Comprender el alcance y objetivos del control presupuestario y saber elaborar los estados contables provisionales (cuenta de resultados, tesorer�a y balance de situaci�n) son un paso m�s hacia la buena gesti�n de la empresa.

Unidad 9. Gesti�n presupuestaria (2): Control de presupuestos
1. Conceptos Fundamentales
2. El an�lisis de las desviaciones de costes directos
3. El an�lisis de las desviaciones de costes indirectos
4. El an�lisis de las desviaciones de ventas
5. El an�lisis de las desviaciones en el sistema de costes completo

�C�mo se calculan las desviaciones? En esta unidad estudiaremos las desviaciones de los costes directos, indirectos y de ventas. Conocer las causas que pueden provocar una desviaci�n y ser capaz de analizar las desviaciones en funci�n de la tipolog�a de coste o ingreso (directo indirecto...) son algunos puntos del temario de esta unidad que cierra el primer bloque del m�dulo.

- BLOQUE 2 -


Unidad 1. Analisis de inversiones
1. Matem�ticas financieras
2. An�lisis de inversiones

Asimilar los fundamentos m�s esenciales de matem�ticas financieras y entender el concepto de inversi�n y sus modalidades son objetivos de esta unidad, donde se entra de lleno en las matem�ticas financieras.

Unidad 2. EL sistema financiero y los mercados capitales y principales productos de inversi�n
1. Conceptos fundamentales del sistema financiero
2. Los mercados financieros (Bancarios, Monetarios, Renta Fija, Variable, Divisas y Derivados)
3. Introducci�n a los productos financieros
4. Mercados Monetarios
5. Inversi�n Directa
6. Inversi�n indirecta
7. Otros instrumentos de inversi�n

En el funcionamiento b�sico del sistema financiero de una econom�a moderna entran en juego muchos cap�tulos, como la desagregaci�n en los diferentes mercados, los mercados m�s importantes y su v�nculo a los propios productos financieros, los mecanismos de la inversi�n directa, etc.

Unidad 3. Herramientas para el an�lisis de mercados
1. Conceptos fundamentales del an�lisis t�cnico (tendencias, soportes y resistencias)
2. Indicadores del mercado
3. Casos aplicados: Acciones, Divisas y Tipos de Inter�s)

En esta unidad, el estudiante se aproximar� a los aspectos cl�sicos de la teor�a de Dow vinculado a la tendencia de los mercados, a la tipolog�a gr�fica de los charts y se adquirir�n las herramientas de diagn�stico para analizar indicadores de mercado, medias m�viles y bandas de volatilidad.

Unidad 4. Gesti�n financiera (I): Gesti�n de excedentes y financiaci�n del circulante
1. Gesti�n de excedentes empresariales
2. Financiaci�n del circulante: mecanismos e instrumentos

En esta unidad vamos a estudiar c�mo se gestiona el circulante financiero de la empresa. Entender el concepto de excedente y necesidad de tesorer�a y conocer a fondo las distintas opciones de financiaci�n empresarial a corto plazo completan el temario.

Unidad 5. Gesti�n financiera (II): La financiaci�n del inmovilizado
1. Introducci�n
2. Las entidades de financiaci�n
3. Pr�stamos
4. Leasings
5. Renting
6. Otros instrumentos de financiaci�n

Conceptos tan de actualidad como pr�stamos, leasing o renting tienen que ver con la financiaci�n del inmovilizado. Tambi�n existen otras posibles alternativas para financiarlo, que investigaremos.

Fiscalidad
Unidad 1. Conceptos generales de Derecho Financiero y Tributario
1. La relaci�n jur�dico - tributaria. La obligaci�n tributaria
2. Clases de Tributos y sus caracter�sticas

La primera unidad tiene por objetivo la asimilaci�n de los conceptos elementales en materia fiscal, orientar al alumno en el marco de un escenario profesional en la toma de determinadas decisiones, y familiarizarlo con la terminolog�a jur�dica espec�fica de los tributos.

Unidad 2. Imposici�n Indirecta. Impuesto sobre el valor a�adido
1. Conceptos generales
2. Elementos del Impuesto
3. El r�gimen del recargo de equivalencia

Pr�cticamente cualquier transacci�n u operaci�n de consumo lleva consigo una carga dell impuesto sobre el valor a�adido, el IVA. Dentro del �mbito de la empresa, el IVA no afecta de igual forma a todos los sectores empresariales, por lo que el juego de exenciones y los supuestos de sujeci�n adquieren una gran importancia.

Unidad 3. Imposici�n directa
1. Impuesto sobre sociedades
2. Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas

A lo largo de esta unidad, se pretende lograr un conocimiento b�sico de los Impuestos que gravan la renta de las personas: tanto de personas f�sicas como de entidades o personas jur�dicas. Al final el alumno conocer� el Impuesto sobre Sociedades (IS) y el Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas (IRPF).

Unidad 4. Modelos fiscales peri�dicos
1. Declaraciones relativas al Impuesto sobre Sociedades
2. Declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas
3. Declaraciones del Impuesto sobre el Valor A�adido

La din�mica de la presentaci�n de las diferentes declaraciones, autoliquidaciones y liquidaciones que corresponden a los reg�menes y modalidades de tributaci�n o informaci�n m�s importantes son el objetivo de esta unidad. Saber qui�nes son los obligados a la presentaci�n, las circunstancias de dicha obligaci�n, y los plazos y lugares m�s adecuados para su presentaci�n tambi�n forman parte del temario

Contabilidad Avanzada
Unidad 1. Grupo 1. Financiaci�n b�sica
1. Que entendemos por financiaci�n b�sica
2. Normativa contable aplicada al grupo 1

Las cuentas correspondientes al Grupo 1 del Plan General Contable ser�n el objetivo de estudio de esta unidad. Los detalles de las operaciones que �stas puedan reflejar tambi�n ser�n analizados. Acabaremos examinando determinados casos reales para entender la aplicaci�n de la legislaci�n.

Unidad 2. Grupo 2. Inmovilizado
1. Inmovilizado material
2. Inmovilizado inmaterial
3. Inmovilizado financiero
4. Gastos de establecimiento
5. Gastos a distribuir en varios ejercicios
6. Normativa contable aplicada al grupo 2

En esta unidad observaremos los elementos integrantes de la masa patrimonial del Activo del Balance de Situaci�n denominada Inmovilizado. Estos elementos perdurar�n en el patrimonio durante m�s de un ejercicio, por lo resulta muy importante su comprensi�n.

Unidad 3. Grupo 3. Existencias
1. M�todos de contabilizaci�n
2. M�todos de valoraci�n: FIFO, LIFO, PMP
3. Variaci�n de existencias
4. Provisiones por depreciaci�n de existencias
5. Normativa contable aplicada al grupo 3

Toda empresa dedicada a la venta de productos deber� tener almacenada una determinada cantidad de existencias. Estudiaremos sus tipos y las posibles correcciones valorativas en caso de �stas pierdan valor por alguna circunstancia.

Unidad 4. Grupo 4. Las cuentas y los asientos contables
1. La evoluci�n en el proceso de pago y de cobro
2. Clientes morosos e incobrables
3. Personal
4. Administraciones p�blicas
5. Ajustes por periodificaci�n
6. Normativa contable aplicada al grupo 4

Los cobros y los pagos son considerados como uno de los movimientos m�s importantes de la empresa. Analizaremos los saldos pendientes de cobro y de pago tanto con los proveedores t los clientes como con la Administraci�n p�blica.

Unidad 5. Grupo 5. Cuentas financieras
1. Pasivos financieros
2. Activos financieros
3. Fianzas y dep�sitos a corto plazo
4. Ajustes por periodificaci�n. Provisiones financieras

En esta unidad detallaremos operaciones correspondientes al activo y al pasivo de la sociedad que tienen una caracter�stica en com�n: todos tienen un vencimiento inferior al a�o natural. Tambi�n echaremos un vistazo a las cuentas utilizadas para regularizar saldo para cumplir los distintos principios contables.

Unidad 6. Grupo 6 y 7
1. Compras y gastos
2. Ventas e ingresos

Uno de los informes contables de mayor importancia son las cuentas de p�rdidas y ganancias que analizaremos en esta unidad. En ellas se detallan la totalidad de los ingresos y gastos generados durante un ejercicio econ�mico y el resultado obtenido (beneficio o p�rdida).

Unidad 7. Las cuentas anuales
1. �Qu� son las Cuentas Anuales?
2. Balance de Situaci�n
3. Cuenta de P�rdidas y Ganancias
4. La memoria
5. Modelo normal vs. abreviadas

Las cuentas anuales est�n formadas por tres documentos: el balance de la situaci�n, la cuenta de p�rdidas y ganancias y la memoria. El empresario est� obligado a presentar las cuentas anuales en el registro mercantil del lugar donde est� domiciliada la empresa, para que cualquier persona que lo requiera pueda consultarlas cuando quiera.

Unidad 8. Modelos fiscales peri�dicos
1. Declaraciones en sede del Impuesto sobre sociedades
2. Declaraciones en sede del Impuesto sobre la Renta de las Personas F�sicas
3. Declaraciones en sede del Impuesto sobre el Valor A�adido

La din�mica de la presentaci�n de las diferentes declaraciones, autoliquidaciones y liquidaciones que corresponden a los reg�menes y modalidades de tributaci�n o informaci�n m�s importantes son el objetivo de esta unidad. Saber qui�nes son los obligados a la presentaci�n, las circunstancias de dicha obligaci�n, y los plazos y lugares m�s adecuados para su presentaci�n tambi�n forman parte del temario

· Duracion: 280 horas

· Titulacion que se obtiene: Posgrado certificado por la Universidad Aut�noma de Barcelona.

· Lugar de impartición: Posgrado completamente online